Staff Interview築く、守ることが自分の使命土木部 課長 Y・MSince 2012

家族のためにホープを選んだ

ホープには2012年にキャリア採用で入社しました。前職では10年間ホープと同じ業界で現場職をしていましたが、当時は金銭的の面で厳しく、転職を決意しました。ホープを知ったのは、昔から現場で仲のよかったお客様がホープに入社したのを聞いていて連絡を取った際に誘われたのがきっかけでした。

入社して分かったホープの現場規模の大きさ

前職とのギャップは感じました。一番感じたのは現場規模の大きさですね。
公共事業は変わらなかったですが、規模の大きさが違うので、書類の量が多く始めは要領が分からず時間がかかってしまいました。でも、規模が大きいと関わる人も増えて仕事だけではないコミュニケーションを取れる機会が増えたり、やりがいをすごく感じるようになりました。

主な仕事内容について

わたくしは、主に施工管理職で上下水道工事で本管や小管を整備しています。
サブで実行予算の検討をしておりますが、これはある程度経験を積まないと任せていただくことは難しいため、あくまでもサポートで入っています。

今後の目標

昇進昇格!やはり家族の大黒柱として、もっと会社に必要とされるようになり昇給するのが目標です。
そんな中でも、マネジメントに挑戦して後輩を成長できるようにするのと会社の運営にも携わることができればと考えています。

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